广东自考专科人力资源管理专业是许多学生选择的热门专业之一。为了帮助同学们更好地了解该专业的考试科目、学分、考试时间安排以及考试内容的重点,本文将详细介绍相关信息。
广东自考专科人力资源管理专业的考试科目主要包括以下几门:
思想道德修养与法律基础
政治经济学(财经类)
计算机应用基础(含实践)
经济法概论(财经类)
高等数学(一)
大学语文
管理心理学
社会保障概论
人力资源管理(一)
国民经济统计概论
劳动经济学
劳动法
人口与劳动资源
工资管理
劳动力市场学
这些科目涵盖了人力资源管理的基础知识和技能,帮助学生全面掌握该领域的理论和实践。
每门课程的学分如下:
思想道德修养与法律基础:2学分
政治经济学(财经类):3学分
计算机应用基础(含实践):4学分
经济法概论(财经类):3学分
高等数学(一):6学分
大学语文:4学分
管理心理学:5学分
社会保障概论:4学分
人力资源管理(一):6学分
国民经济统计概论:6学分
劳动经济学:4学分
劳动法:4学分
人口与劳动资源:4学分
工资管理:4学分
劳动力市场学:4学分
总学分为73学分,学生需要修满这些学分才能顺利毕业。
广东自考专科人力资源管理专业的考试时间通常安排在每年的1月、4月和10月。具体的考试时间如下:
1月考试:通常在1月的第一个周末
4月考试:通常在4月的第二个周末
10月考试:通常在10月的最后一个周末
每次考试通常安排在周六和周日,上午9:00-11:30和下午2:30-5:00进行。具体的考试时间安排请关注广东省教育考试院的最新通知。
每门课程的考试内容重点如下:
思想道德修养与法律基础:主要考察学生的思想政治素质和法律基础知识。
政治经济学(财经类):重点在于经济学基本原理和政策分析。
计算机应用基础(含实践):考察计算机基础知识和实际操作能力。
经济法概论(财经类):主要涉及经济法律法规和案例分析。
高等数学(一):重点在于微积分和线性代数的基本概念和应用。
大学语文:考察学生的阅读理解和写作能力。
管理心理学:主要涉及管理心理学的基本理论和应用。
社会保障概论:考察社会保障制度和政策。
人力资源管理(一):重点在于人力资源管理的基本理论和实践。
国民经济统计概论:主要涉及统计学基本原理和应用。
劳动经济学:考察劳动经济学的基本理论和政策。
劳动法:主要涉及劳动法律法规和案例分析。
人口与劳动资源:考察人口学和劳动资源管理的基本知识。
工资管理:重点在于工资管理的理论和实践。
劳动力市场学:主要涉及劳动力市场的基本理论和分析方法。
通过以上介绍,希望同学们能够更好地了解广东自考专科人力资源管理专业的考试科目,合理安排学习时间,顺利通过考试。